工数ではなく成果で示す、
カスタマーサクセスBPO

工数ではなく
成果で示す、

カスタマーサクセスBPO

CS特化のPMが現場に入り、「守りの改善・巻き取り」から「攻めへのシフト」まで牽引。
目指す事業成果からCS業務・体制・KPIを再設計し、継続的な改善を支援します。

Issue

事業が伸びるほど、CSの役割は広がる。
守りが非効率なままでは、期待に応えられない。

事業が伸びるほど、CSの役割は広がる。
守りが非効率なままでは、期待に応えられない。

守りで工数が逼迫

日々の対応に追われ、改善まで手が回らない

標準化・自動化が進まない

オンボーディングや定型対応が属人化

攻めに集中できない

成果創出に使えるリソースが不足

採用難易度が上がる

非定型な守りの業務に加え、攻めまで担える人材が必要に

疲弊・離職が起きる

現場の負荷がさらに増加

Solution

「守りの改善・巻き取り」から「攻めへのシフト」まで、
KOMMONSのCS BPOで解決。

「守りの改善・巻き取り」から「攻めへのシフト」まで、
KOMMONSのCS BPOで解決。

CSに特化したPMが実務に入りながら、

守りの業務を再設計・標準化

改善した業務をベースに、

スキルとコストを最適化した
BPOチームを組成

守りをKOMMONSが巻き取り、

社内リソースを攻めのCSへ
最短3ヶ月でシフト開始

Outcome

KOMMONSがコミットする3つの成果

KOMMONSがコミットする3つの成果

業務をただ外部化するのではなく、役割・体制・プロセスから見直すことで、生産性向上・コスト最適化・売上機会の創出につなげます。

01

生産性向上

1社あたりの対応工数を削減し、
同じ人数でより多くの顧客を支援できる体制へ。

02

コスト削減

人件費の削減だけでなく、採用やマネジメントまで含めたCS組織の運営コストを最小化。

03

売上機会の創出

社内のリソースを攻めのCS活動へシフトし、
事業成長につながる活動を強化。

まずは、貴社への導入効果を
シミュレーションで可視化してみませんか。

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Market Trend

CS業務の標準化・外部化は進んだ。
次に求められるのは、成果につながる運用設計。

CS業務の標準化・外部化は進んだ。
次に求められるのは、成果につながる運用設計。

業務の定型化や外部化が進む一方で、主要KPIを恒常的に達成できている企業はわずか1割程度にとどまります。

※出典|アディッシュ株式会社「カスタマーサクセスBPO実態調査2026」よりKOMMONS作成

Mechanism

KOMMONSは、
CS特化のPMが「業務を改善しながら」BPOチームを動かす。

KOMMONSは、
CS特化のPMが「業務を改善しながら」BPOチームを動かす。

KOMMONSでは、社員PMが現場に入りながら業務を標準化・効率化。
工数と難易度を下げ、適切な実行メンバーへ移管することで、支援範囲を広げながら運営コストを最適化します。

Comparison

「人の補填」や「作業の代行」ではなく、CS運営そのものを任せられる。

「人の補填」や「作業の代行」ではなく、CS運営そのものを任せられる。

PM Profiles

CSの成果創出を熟知したPM社員が、設計から実行までリード。

CSの成果創出を熟知したPM社員が、設計から実行までリード。

Method

課題に応じたメソッドを組み合わせて、業務を再設計。

課題に応じたメソッドを組み合わせて、業務を再設計。

ロイヤルユーザー・解約分析

解約顧客・優良顧客の分析により、解約抑止や客単価アップにつながる重要課題を洗い出します。

KGI / KPI設計

プロダクトや事業フェーズに合わせ、組織が正しい方向に進める適切な指標を設計します。

業務フロー設計

理想的な顧客の成長ステップを実現する、適切な業務フローを設計します。

オンボーディング業務標準化

オンボーディングの完了条件を定義し、必要な資料・マニュアルを作成することで、業務品質を担保します。

FAQ / マニュアル構築

サクセス担当から問合せ対応業務を切り離し、顧客の自己解決を促進することで現場の工数削減に繋げます。

モニタリングシート設計

顧客の状態を可視化するヘルススコアを設計し、定期的にモニタリングできる体制を作ります。

Pricing

KOMMONSは、稼働量だけでなく成果にもコミットします。

KOMMONSは、稼働量だけでなく成果にもコミットします。

選べる2つの料金モデル

企業の予算方針や成果目標に応じて、予算をコントロールしやすい「固定料金型」と、KOMMONSと貴社が同じ目標を追う「成果連動型」から選択できます。

ROIシミュレーション

業務効率化・守り・攻めの3観点から経済合理性を試算。施策の優先順位とROIを可視化し、経営層への説得材料として、そのまま社内で使えます。

まずは、貴社への導入効果を
シミュレーションで可視化してみませんか。

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FAQ

よくある質問

よくある質問

  • Q.

    業務整理ができていなくても相談できますか?

    可能です。社員PMが現場に入り、現在の業務を理解しながら、対象業務や支援範囲を整理します。

  • Q.

    成果指標はどのように決めますか?

    事業課題、対象業務、データ取得状況をもとに、最終成果と中間指標を組み合わせて設定します。

  • Q.

    3カ月ですべての成果が出ますか?

    3カ月は、新しい業務プロセスと実行体制への移行目安です。最終成果が表れる時期は、商材や契約サイクルによって異なります。

  • Q.

     一部のCS業務だけでも依頼できますか?

    可能です。成果へのインパクトが大きい領域を特定し、段階的に支援します。

  • Q.

    顧客情報を外部人材へ共有できない場合も依頼できますか?

    社員PMの参画やアクセス権限、利用端末、作業環境、契約形態を個別に設計します。

  • Q.

    派遣契約にも対応できますか?

    業務内容や指揮命令関係、セキュリティ要件に合わせて対応可能です。

まずは、貴社への導入効果を
シミュレーションで可視化してみませんか。

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